部屬有困難時，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔當作主。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

管理的驗證在于（）。

管理者如何處理繁雜事務？（）

無全局意識指缺乏（）。

管理者要做到（）。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

管理者如何匯報，匯報以下哪些內(nèi)容？（）

領(lǐng)導就是讓他人成就非凡之事。