多項(xiàng)選擇題品位分類是以公共部門工作人員的（）為中心的進(jìn)行分類的。
A.職位
B.崗位
C.官階
D.職責(zé)
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效反饋應(yīng)注意的問(wèn)題。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的作用。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理的目的。
4.問(wèn)答題論述績(jī)效考核中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及避免方法。
最新試題
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題