是指組織的一種正式的文件,用于表明期望員工遵守的基本價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則。
是一個(gè)過(guò)程中始終存在的,非人力可控的而成為過(guò)程的固有的組成部分的那些變異因素。
通過(guò)計(jì)劃,控制和改進(jìn)等活動(dòng),保證在正確的時(shí)間把正確的信息提供給正確的人實(shí)現(xiàn)正確的決策目的。
對(duì)數(shù)據(jù)收集和儲(chǔ)存,分析綜合和發(fā)展加以規(guī)定的一份文件,是計(jì)劃測(cè)量活動(dòng)的結(jié)果。
最新試題
標(biāo)高分析
標(biāo)準(zhǔn)
激勵(lì)
質(zhì)量三角形
GMP
組合化
通用化
關(guān)鍵控制點(diǎn)
系統(tǒng)
一般原因