A、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B、支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的
C、解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?br />
D、未與勞動者簽訂勞動合同的
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A、對依法應(yīng)當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定
B、對應(yīng)當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定
C、對情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案
D、對情節(jié)嚴重的，凍結(jié)其資產(chǎn)
A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
A、宣傳政策
B、審核材料
C、調(diào)查核實
D、申請公示
A、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民
B、持《殘疾人證》的居民
C、享受本市城鄉(xiāng)最低生活保障的人員
D、解除或終止勞動關(guān)系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過一年以上的城鎮(zhèn)居民
E、已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進城務(wù)工勞動者
F、退養(yǎng)漁民和被征地人員
G、農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員
A、工作目標責任制
B、齊抓共管機制
C、考核獎懲機制
D、經(jīng)費保障機制
最新試題
在巡檢過程中，網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)文化市場無證經(jīng)營線索，移交資料需要提交什么？
網(wǎng)格重大、突發(fā)事件矛盾糾紛類突出矛盾指易激化造成民轉(zhuǎn)刑、（）、影響擴散等矛盾糾紛。
（）屬于文化市場管理中出租屋入格巡檢事項。
根據(jù)出租屋入格巡檢事項工作時限指引，發(fā)現(xiàn)擅自從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營活動，工作站首發(fā)《隱患告知書》時限是（）
網(wǎng)格月度督導(dǎo)內(nèi)容包括（）。
城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作主要包括（）。
在巡檢中，發(fā)現(xiàn)有企業(yè)安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施，網(wǎng)格員進入企業(yè)需要查看是否具有（）
網(wǎng)格員工作職責包括信息采集、政策宣傳、（）、志愿服務(wù)、村民權(quán)益監(jiān)督、其他工作。
在巡檢中，發(fā)現(xiàn)有商鋪設(shè)立歌舞娛樂場所經(jīng)營行為，網(wǎng)格員進入商鋪需要查看是否具有（）
以下屬于文化市場管理的無證經(jīng)營行為是（）