由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

中國文官制度的籌建時(shí)期是在（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

外部招聘的渠道有（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能

事業(yè)單位屬于（）。

不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。

職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）