A.替代效應(yīng)
B.需求效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.收入效應(yīng)
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A.π=R-C=QP-(Lw+Kr)
B.X=f(L,K)
C.AP=Q/L
D.MP=?Q/?L
A.年齡增大
B.衰老
C.情緒低落
D.知識(shí)老化
A.利人的
B.理性的
C.規(guī)范的
D.道德的
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化
B.經(jīng)濟(jì)總盈的持續(xù)高速增長(zhǎng)
C.失業(yè)增加
D.財(cái)政赤字增加
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)字化
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)化
D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)范化
最新試題
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策?()
國家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場(chǎng)工作、()和閑暇。
??怂鼓P停^庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右?()
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)特征?()