多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括（）

A.崗前培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
E.專項(xiàng)培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括（）

A.有雇工的個(gè)體工商戶
B.個(gè)體工商戶
C.僅包括國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員
D.僅包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工
E.各類企業(yè)

2.多項(xiàng)選擇題對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認(rèn)

A.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)行政主管部門
D.人民法院
E.人民檢察院

3.多項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。當(dāng)出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同

A.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
B.工作季節(jié)性強(qiáng)
C.工作崗位職業(yè)危害較大
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的必備條款包括（）

A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期
D.保密條款
E.勞動(dòng)紀(jì)律

5.多項(xiàng)選擇題訂立勞動(dòng)合同的原則包括（）

A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致的原則
C.遵守法律、法規(guī)的原則
D.公開原則
E.誠實(shí)信用原則