關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法，正確的是（）

關(guān)于競(jìng)業(yè)限制期限的說(shuō)法，正確的是（）

由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)別是（）

事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括（）

規(guī)范我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括（）

關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說(shuō)法，正確的是（）

關(guān)于甲公司要求李某和乙公司承擔(dān)賠償責(zé)任的說(shuō)法，正確的是（）

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。當(dāng)出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

事業(yè)單位工作人員有下列（）行為，給予處分

關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間，下列說(shuō)法正確的有（）