A.應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（出口退稅）
B.應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額）
C.應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（減免稅款）
D.應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
立華公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元，2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項：
（1）12月10日，發(fā)放11月份職工工資980萬元。
（2）12月10～20日，公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進行日常維修，應(yīng)付薪酬8.6萬元。
（3）12月21日，公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費：自2012年1月1日起，公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為3萬元，每輛轎車年折舊為6萬元。
（4）12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調(diào)每臺成本6000元，市場售價9000元（不含增值稅）。
（5）12月25日，公司根據(jù)2011年12月董事會批準(zhǔn)的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元，并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬元，實際支付辭退福利合計110萬元。
（6）為穩(wěn)定管理隊伍，與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議：
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓；
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年，如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓，假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料，回答下列問題。
A.2012年12月份購入公寓時，借記"固定資產(chǎn)"800萬元，貸記"銀行存款"800萬元
B.2013年初執(zhí)行協(xié)議時，借記"銀行存款"500萬元，借記"長期待攤費用"300萬元，貸記"固定資產(chǎn)"800萬元
C.2013年對長期待攤費用分?jǐn)?，借?quot;應(yīng)付職工薪酬"30萬元，貸記"長期待攤費用"30萬元
D.如果協(xié)議并未要求服務(wù)年限及其他附加條件，2013年初執(zhí)行協(xié)議時的處理不變
最新試題
關(guān)于一般納稅人納稅輔導(dǎo)期內(nèi)進項稅額的賬務(wù)處理，下列項目中正確的是（）
下列關(guān)于稅金會計處理的表述中，正確的有（）。
下列各項目中，應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分配計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用的有（）。
下列業(yè)務(wù)或事項中發(fā)生的印花稅，計入成本的有（）。
根據(jù)事項（3），立華公司應(yīng)確認(rèn)"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是（）萬元。
下列項目中，屬于職工薪酬的有（）。
經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，A公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，具體內(nèi)容為：A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)。可行權(quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元，截至2011年累計確認(rèn)負(fù)債600000元，2010年和2011年均沒有人離職，2012年有10人離職，預(yù)計2013年沒有人離職，2012年末增值權(quán)公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負(fù)債的影響金額是（）元。
實行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時，按規(guī)定計算的當(dāng)期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額，應(yīng)貸記（）科目。
11月30日甲產(chǎn)品驗收入賬，其成本為（）元。
2013年A公司收回委托加工物資時，其入賬價值為（）元。