多項選擇題員工招聘的原則包括（）
A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.公平優(yōu)先原則
D.信息共享原則
E.雙向選擇原則
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1.多項選擇題編寫工作說明書的原則有（）
A.邏輯性原則
B.專一性原則
C.準確性原則
D.完整性原則
E.實用性原則
2.多項選擇題工作分析的方法主要有（）
A.觀察法
B.面談法
C.同事評估法
D.問卷法
E.工作日志法
3.多項選擇題工作分析的實施是一個完整的過程，一般應包括（）等步驟
A.準備階段
B.實施階段
C.調查階段
D.分析階段
E.應用反饋階段
4.多項選擇題下列勞動合同條款中，屬于約定條款的有（）
A.勞動合同期限
B.勞動報酬
C.社會保險
D.試用期
E.福利待遇
5.多項選擇題在企業(yè)培訓需求分析系統(tǒng)中，員工層面培訓需求分析的內容包括（）
A.企業(yè)目標
B.企業(yè)特征
C.企業(yè)員工的專業(yè)
D.企業(yè)員工的知識結構
E.企業(yè)員工的年齡結構