多項選擇題常用的在職培訓(xùn)方法有（）

A.教練
B.師帶徒
C.關(guān)鍵事件法
D.行動學(xué)習(xí)
E.再就業(yè)培訓(xùn)


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1.多項選擇題在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于工作層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有（）

A.企業(yè)目標
B.企業(yè)資源
C.企業(yè)工作的飽和程度
D.企業(yè)工作的復(fù)雜程度
E.企業(yè)所處的環(huán)境

2.多項選擇題常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法有（）

A.演講法
B.情景模擬法
C.師帶徒法
D.初級董事會法
E.案例研究法

3.多項選擇題勞動合同的條款分為（）

A.提議條款
B.權(quán)利條款
C.義務(wù)條款
D.法定條款
E.約定條款

4.多項選擇題員工培訓(xùn)的實施過程大致包括的步驟有（）

A.執(zhí)行
B.循環(huán)
C.反饋
D.監(jiān)控
E.修正

5.多項選擇題內(nèi)部招聘具有的優(yōu)點有（）

A.有助于員工安心工作，防止和減少企業(yè)人才的流失
B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人
C.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度，減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險
D.能減少招聘工作的宣傳費用和差旅費用
E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才