單項選擇題對長期目標(biāo)來說,()是最有績效的。
A、任務(wù)群體
B、團隊群體
C、人際群體
D無序群體
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1.單項選擇題從二十世紀(jì)()年代開始,組織承諾得到了組織行為學(xué)家的深入研究,并發(fā)現(xiàn)它能穩(wěn)定地預(yù)測個體的缺勤和離職行為。
A、三四十
B、五六十
C、七八十
D、九十
2.單項選擇題詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個人性格的()。
A、態(tài)度特征
B、情緒特征
C、意志特征
D、理智特征
3.單項選擇題“無奸不商、無商不奸”,這是對人知覺的()。
A、首因效應(yīng)
B、近因效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
4.單項選擇題常言道:“情人眼里出西施”,這是對人知覺的()。
A、首因效應(yīng)
B、近因效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
5.單項選擇題常言道:“一俊遮百丑”,這是對人知覺的()。
A、首因效應(yīng)
B、近因效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題