單項選擇題下列企業(yè)組織結構形式中，集權程度最高的組織結構是（）
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
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1.單項選擇題由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對加盟企業(yè)缺乏剛性制約，在相互合作中（）就顯得尤其重要
A.目標
B.創(chuàng)新
C.信譽
D.相互約束
2.單項選擇題下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設備效益、人員技能和專業(yè)知識的是（）組織結構
A.職能部門化
B.產品部門化
C.區(qū)域部門化
D.過程部門化
3.單項選擇題把同一層次上的各職能部門或人員從組織上和個人情感上緊密地聯(lián)系起來，使其成員得到更多的相互交流機會，這表明矩陣式組織結構（）
A.有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力
B.具有較大的機動性和適應性
C.有利于各種人才的培養(yǎng)
D.加強了組織縱向和橫向聯(lián)系
4.單項選擇題員工接受職能部門和項目小組的雙重領導，當工作發(fā)生差錯時，不易分清責任。具有這種特點的組織結構形式是（）
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
5.單項選擇題在企業(yè)組織結構形式中，直線職能制又稱為（）
A.目標規(guī)劃管理制
B.聯(lián)邦分權制
C.生產區(qū)域管理制
D.單線制
最新試題
作為一種新型的企業(yè)組織模式，戰(zhàn)略聯(lián)盟受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛青睞，其突出特征有（）
題型：多項選擇題
關于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解，下列說法正確的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織成長過程一般要經歷創(chuàng)新變革、領導人變革、（）、協(xié)調變革和分權變革五個階段
題型：單項選擇題
企業(yè)內部分工能提高企業(yè)生產效率，其主要表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
（）是組織演變的基本動因
題型：單項選擇題
企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，外部環(huán)境的改變通常會導致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織變革的先兆有（）
題型：多項選擇題
下列關于管理幅度的說法正確的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織設計的主要依據包括（）
題型：多項選擇題
在學習型組織中，領導者的角色是（）
題型：多項選擇題