A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.區(qū)域部門化
D.過程部門化
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A.有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力
B.具有較大的機動性和適應性
C.有利于各種人才的培養(yǎng)
D.加強了組織縱向和橫向聯(lián)系
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.目標規(guī)劃管理制
B.聯(lián)邦分權(quán)制
C.生產(chǎn)區(qū)域管理制
D.單線制
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.產(chǎn)品部門化
B.職能部門化
C.服務對象部門化
D.區(qū)域部門化
最新試題
企業(yè)組織變革的先兆有()
在現(xiàn)代企業(yè)中,授權(quán)的基本原則包括()
下列有關(guān)企業(yè)集團結(jié)構(gòu)的說法正確的有()
下列關(guān)于管理幅度的說法正確的有()
作為一種新型的企業(yè)組織模式,戰(zhàn)略聯(lián)盟受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛青睞,其突出特征有()
與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有()
企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),外部環(huán)境的改變通常會導致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括()
企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率,其主要表現(xiàn)有()
影響決策集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括()
企業(yè)組織設(shè)計的基本原則有()