培訓流程的構成要素包括（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

測評中的“測”也稱為（）。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

（）屬于效能指標。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。