勞動爭議仲裁審理的形式是（）

根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）

分權(quán)管理屬于（）

繳納社會保險費是（）

下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）

下列不是工會的特點的是（）

國家發(fā)展（），使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

勞動爭議一方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當事人可以申請（）

下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）

下列是雇主義務(wù)的是（）