A.歸屬需要
B.尊重需要
C.心理與安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
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A.M=V·E
B.E=M·V
C.
A.Y理論認為下屬的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)是相互矛盾的
B.X理論認為下屬的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)應(yīng)該相互融合
C.Y理論主張領(lǐng)導(dǎo)者要創(chuàng)造機會,使下屬的智慧潛能得到充分發(fā)揮
D.X理論強調(diào)發(fā)揮人的主觀能動性,主張實行自我控制
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
C.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)
D.戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)
A.命令式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服式的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.職等
B.職類
C.職級
D.職系
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
定量的管理方法有()
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強調(diào)行政方法的()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
現(xiàn)代行政方法的特點有()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
柔性管理方法運用的主要方法是()