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A.ERP
B.SMART原則
C.目標管理
D.PDCA循環(huán)

A.工資是狹義的薪酬
B.工資是被雇用后，完成工作任務而領(lǐng)取的勞動報酬
C.其基本形式包括計時工資、計件工資、獎金和津貼
D.工資基本上等于人工成本

A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼

A.薪績一致
B.業(yè)績優(yōu)先
C.寬帶薪酬
D.利益分享

A.潛在勞動的反映
B.凝固勞動的反映
C.流動勞動的反映
D.能力工資的體現(xiàn)

A.二八原理
B.科學管理原理
C.目標管理原理
D.PDCA循環(huán)

A.資歷工資制
B.結(jié)構(gòu)工資制
C.績效工資制
D.技能工資制

A.提成工資制
B.結(jié)構(gòu)工資制
C.寬帶薪酬
D.談判工資制

A.當月發(fā)放的工資 
B.工資、獎金與福利 
C.即薪酬總體 
D.工資、獎金與津貼

A.30%左右
B.50％左右
C.70%左右
D.90％左右