問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如何培養(yǎng)基層干部？

答案：

1.物色對(duì)象的基本素質(zhì)
2.多與儲(chǔ)備人選接近以增進(jìn)彼此感情
3.要使部屬有責(zé)任感
4.OJT訓(xùn)練
5.指導(dǎo)培育下屬成長(zhǎng)的四項(xiàng)重點(diǎn)

你可能感興趣的試題

問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】主要從哪幾個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)新進(jìn)人員？
答案：1.消除陌生和恐懼感
2.表示歡迎，大家庭，盡快融入到企業(yè)文化中
3...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)員工進(jìn)行工作教導(dǎo)？
答案：1.制定訓(xùn)練預(yù)定表：內(nèi)容包括產(chǎn)品的變動(dòng)和人員的調(diào)動(dòng)
2.做好訓(xùn)練計(jì)劃：包括訓(xùn)練哪些人、何種工作、起止時(shí)間...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何做好教育部署訓(xùn)練？
答案：1.制定訓(xùn)練計(jì)劃
公司每個(gè)部門都要按照管理人員、操作人員、新進(jìn)人員的不同情況安排常年性的訓(xùn)練計(jì)劃。᠓...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何激勵(lì)員工？
答案：
（一）薪酬激勵(lì)
（二）影響力激勵(lì)
（三）自我價(jià)值激勵(lì)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工四個(gè)不同發(fā)展階段相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式是什么？
答案：第一個(gè)階段，指令型領(lǐng)導(dǎo)模式。以指導(dǎo)為主，支持為輔。
第二個(gè)階段，教練型領(lǐng)導(dǎo)模式。即高指導(dǎo)、高支持，既要給他提供...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工所處的四個(gè)發(fā)展階段是什么？
答案：
1.熱情高漲的初學(xué)者
2.憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者
3.有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者
4.獨(dú)立自主的完成者
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工的類別是什么？
答案：根據(jù)員工的工作能力和工作意愿，可以把員工分為四大類：
第一大類是工作能力強(qiáng)，工作意愿高，稱之為人財(cái)，給企業(yè)創(chuàng)造...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么？
答案：人不是管出來(lái)的，是領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)的。因此對(duì)人盡量少談管理，多談?lì)I(lǐng)導(dǎo)。管理和領(lǐng)導(dǎo)具有本質(zhì)上的區(qū)別。如果對(duì)人采用管理的方式，既管人...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】設(shè)備綜合效率（OEE）是什么？
答案：設(shè)備綜合效率=時(shí)間開動(dòng)率×性能開動(dòng)率×合格品率
時(shí)間開動(dòng)率、性能開動(dòng)率、合格品率是由每一工作中心決定的，但每個(gè)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】設(shè)備的六大損失是什么？
答案：
1.故障/停機(jī)損失
2.換裝和調(diào)試損失
3.空閑和暫停損失
4.減速損失
5.質(zhì)量缺陷和返工
6.啟動(dòng)損失

首頁(yè)

題庫(kù)

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

【簡(jiǎn)答題】如何培養(yǎng)基層干部？

你可能感興趣的試題

【簡(jiǎn)答題】主要從哪幾個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)新進(jìn)人員？

【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)員工進(jìn)行工作教導(dǎo)？

【簡(jiǎn)答題】如何做好教育部署訓(xùn)練？

【簡(jiǎn)答題】如何激勵(lì)員工？

【簡(jiǎn)答題】員工四個(gè)不同發(fā)展階段相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式是什么？

【簡(jiǎn)答題】員工所處的四個(gè)發(fā)展階段是什么？

【簡(jiǎn)答題】員工的類別是什么？

【簡(jiǎn)答題】管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么？

【簡(jiǎn)答題】設(shè)備綜合效率（OEE）是什么？

【簡(jiǎn)答題】設(shè)備的六大損失是什么？

【簡(jiǎn)答題】如何培養(yǎng)基層干部？

你可能感興趣的試題

【簡(jiǎn)答題】主要從哪幾個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)新進(jìn)人員？

【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)員工進(jìn)行工作教導(dǎo)？

【簡(jiǎn)答題】如何做好教育部署訓(xùn)練？

【簡(jiǎn)答題】如何激勵(lì)員工？

【簡(jiǎn)答題】員工四個(gè)不同發(fā)展階段相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式是什么？

【簡(jiǎn)答題】員工所處的四個(gè)發(fā)展階段是什么？

【簡(jiǎn)答題】員工的類別是什么？

【簡(jiǎn)答題】管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么？

【簡(jiǎn)答題】設(shè)備綜合效率（OEE）是什么？

【簡(jiǎn)答題】設(shè)備的六大損失是什么？

【簡(jiǎn)答題】如何培養(yǎng)基層干部？

【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)員工進(jìn)行工作教導(dǎo)？

【簡(jiǎn)答題】如何做好教育部署訓(xùn)練？

【簡(jiǎn)答題】員工四個(gè)不同發(fā)展階段相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式是什么？

【簡(jiǎn)答題】員工的類別是什么？

【簡(jiǎn)答題】管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么？

【簡(jiǎn)答題】設(shè)備的六大損失是什么？