管理客體系統(tǒng)內部充滿了辯證關系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質主要概括為（）等幾個方面。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標具有指導意義，是引導和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。

《孫子兵法》認為，管理者應該具備一定的素質，包括（）。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

辯證唯物主義認為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

系統(tǒng)論作為一門科學，是由美籍奧地利生物學家泰羅在20世紀40年代創(chuàng)立的。

“八正道”管理不包括以下哪些？（）

管理哲學的第一認識是（）。

?健康的關系管理包括（）。