單項選擇題職工食堂屬于職工福利中的()。
A.服務(wù)福利
B.資產(chǎn)福利
C.實物福利
D.貨幣福利
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1.單項選擇題工會是一個勞動者()、有組織的功能性群體或團隊。
A.有共同追求的
B.自愿參加的
C.有共同志向的
D.有經(jīng)濟利益所得的
2.單項選擇題工會的分類一般可以分為職業(yè)工會、行業(yè)工會和()。
A.技術(shù)工會
B.白領(lǐng)工會
C.一般工會
D.普通技工工會
3.單項選擇題集體談判的準(zhǔn)備階段主要包括談判目標(biāo)與策略、組織機構(gòu)與人員分工和()。
A.談判場地的準(zhǔn)備
B.時間的確定
C.談判前的交涉
D.談判內(nèi)容的準(zhǔn)備
4.單項選擇題按談判的內(nèi)容將集體談判分為實質(zhì)規(guī)則、程序性規(guī)則和()。
A.系統(tǒng)性規(guī)則
B.數(shù)字性規(guī)則
C.工作安排
D.工作進(jìn)展
5.單項選擇題()成立了中華全國總工會。
A.1925年
B.1926年
C.1927年
D.1928年
最新試題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題