A.對問題尚無了解,毫無思想準備
B.形成態(tài)度,作出承諾
C.意識到問題,引起關注但猶豫不決
D.已經采取新的行為
E.已經鞏固新行為
你可能感興趣的試題
A.提供方法,鼓勵嘗試
B.激發(fā)動機,支持鼓勵
C.繼續(xù)支持,不斷強化
D.環(huán)境支持,預防復發(fā)
E.提供信息,提高認識
A.個體與健康有關的行為
B.個體或群體與健康有關的行為
C.個體與健康和疾病有關的行為
D.個體或群體與健康和疾病有關的行為
E.個體或群體與健康或疾病有關的行為
A.危險因素
B.強化因素
C.促成因素
D.促進因素
E.傾向因素
A.脫敏法
B.厭惡法
C.示范法
D.強化法
E.消除法
A.知識、態(tài)度、價值觀
B.知識、行為意向成分、態(tài)度、價值觀
C.知識、信念、態(tài)度、價值觀
D.知識、信念、情感、態(tài)度、價值觀
E.知識、信念、認同感、態(tài)度、價值觀
最新試題
組織變化要經過一系列的階段,在每個階段都需要一套相應的策略,這種理論模式是()
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