A.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
B.例外情況的原理
C.反映計(jì)劃要求的原理
D.直接控制原理
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A.反映計(jì)劃要求的原理
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C.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
D.例外情況的原理
A.預(yù)算
B.控制關(guān)鍵點(diǎn)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.控制標(biāo)準(zhǔn)
A.直接控制
B.間接控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.成效無(wú)法計(jì)量
B.沒(méi)有時(shí)間保證
C.無(wú)法進(jìn)行糾正
D.費(fèi)用支出較大
A.外部不肯定因素
B.缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
C.判斷失誤
D.費(fèi)用支出過(guò)大
最新試題
闡明有效的控制應(yīng)著重于那些對(duì)計(jì)劃的完成有著舉足輕重作用的關(guān)鍵問(wèn)題的原理是()
控制工作的原理有()
在反饋控制中,要克服因時(shí)間延遲所帶來(lái)的弊病,就要實(shí)行()
以正在進(jìn)行的計(jì)劃實(shí)施過(guò)程為控制重點(diǎn)的控制工作是()
在管理控制過(guò)程中,造成不可避免的難以糾正的管理失誤的是()
目前,在組織中應(yīng)用最廣泛的反饋控制方法有()
為控制工作提供實(shí)施計(jì)劃及糾正偏差的負(fù)責(zé)部門(mén)或人員的線索的是()
前饋控制的糾正措施是作用在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的()
主管人員應(yīng)當(dāng)只注意一些重要的偏差,這屬于控制工作的()
強(qiáng)調(diào)控制工作必須觀察在關(guān)鍵點(diǎn)上所發(fā)生的偏差的大小的原理是()