A.主管人員所采取的激勵(lì)措施和方法
B.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
C.員工的精神士氣
D.組織文化
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A.授權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.激勵(lì)
D.思想政治工作
A.計(jì)劃
B.組織
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)
B.長期目標(biāo)與短期目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
D.員工個(gè)人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的目標(biāo)
A.指明目標(biāo)原理
B.命令一致原理
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
D.直接管理原理
A.激勵(lì)措施方法
B.管理行為
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)制度
最新試題
（）工作可以使科學(xué)、人的屬性、技巧、藝術(shù)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來.
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）
與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是（）
下面原理中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕改”的是（）
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況，就必須（）
一般而言，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括（）
強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是（）
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）