A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)目標
C.領(lǐng)導(dǎo)效率
D.領(lǐng)導(dǎo)效益
E.領(lǐng)導(dǎo)者
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A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.能級結(jié)構(gòu)
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.品德結(jié)構(gòu)
E.智能結(jié)構(gòu)
A.實際工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關(guān)系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
A.具有護理專業(yè)自身特點
B.是一種群體文化
C.護理管理者在實踐中創(chuàng)造的
D.共同的價值觀和行為準則
E.物質(zhì)成果、精神成果的集中表現(xiàn)
A.排列順序
B.空間位置
C.利益關(guān)系
D.聚散狀態(tài)
E.聯(lián)系方式
最新試題
病房每日護理時數(shù)的總和是()
制定護理標準的第一步是調(diào)查研究,調(diào)查內(nèi)容包括()
關(guān)于溝通過程的描述,正確的是()
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為()
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會”屬于()
護士長在制訂科室崗位數(shù)量時應(yīng)遵循的原則是()
發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,下列哪些原始資料應(yīng)封存()
提示:護理部主任對兒科護理工作檢查時指出:兒科科室規(guī)模擴大、新護士多,要求護士長重點做好護理安全管理。針對新上崗護士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是()
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有()
提示:護理部和兒科護士長在經(jīng)過廣泛考察和調(diào)研基礎(chǔ)上,決定成立新生兒重癥監(jiān)護室,重點發(fā)展新生兒??谱o理。在決定成立新生兒重癥監(jiān)護室的決策過程中最為關(guān)鍵的步驟是()