A.關(guān)鍵性問題
B.定量問題
C.難以定量的問題
D.以上均可
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A.平均法
B.外推法
C.因果法
D.直觀法
A.估計
B.想象
C.臆斷
D.幻想
A.記名方式
B.不記名方式
C.公開方式
D.A和C
A.時間序列法
B.因果分析法
C.指數(shù)分析法
D.外推法
A.微觀預(yù)測
B.宏觀預(yù)測
C.中觀預(yù)測
D.B和C
最新試題
某共享電動車的品牌經(jīng)理運用波特五力模型進(jìn)行行業(yè)環(huán)境分析時,其認(rèn)為該地區(qū)內(nèi)新運營的地鐵也會帶來影響,該影響應(yīng)該屬于下列()項。
根據(jù)組織目標(biāo)是否最終分解到個人,目標(biāo)管理可分為全分解式和半分解式;半分解式目標(biāo)管理就是把目標(biāo)分解到每一個成員,形成個人、局部和整體三層次的目標(biāo)體系。()
確定性決策可采用決策樹法進(jìn)行備選方案的評估與選擇。()
決策人模式認(rèn)為組織成員是為了滿足個人需求和動機目的而勞動。()
西蒙認(rèn)為決策者是完全理性的,并以滿意決策代替最優(yōu)決策。()
決策者必須時刻監(jiān)督環(huán)境,以防在實施階段發(fā)生變化時加以修正。()
有限理性決策假設(shè)管理者在決策時是用理性和邏輯使組織利益最大化。()
計劃按經(jīng)營范圍影響分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃,三種計劃強調(diào)組織橫向?qū)哟蔚闹笇?dǎo)和銜接;戰(zhàn)略計劃常由高層管理者負(fù)責(zé),另外兩種則常由中低層管理者負(fù)責(zé)。()
某經(jīng)理雖不能準(zhǔn)確預(yù)測每一個備選方案的結(jié)果,但因為擁有較充分的信息而能預(yù)知各備選方案及其結(jié)果發(fā)生的可能性,并對其概率做出合理估計,這是屬于()。
有關(guān)計劃編制方法的描述,下列()項有誤