管理學(xué)形成之后，管理理論可以劃分如下三個階段（）

美國出現(xiàn)的“管理運動”的必然性表現(xiàn)為（）

希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來，讓他們充當(dāng)千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”?！八麄儜?yīng)該對每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。

梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫（）

第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

在管理理論萌芽階段，論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

法約爾的貢獻(xiàn)在于（）

在”管理科學(xué)理論”中，首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是（）

管理運動”是人們對于管理重要性的認(rèn)識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)的重大影響過程，主要時間是（）

小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）