近年來勞動關系面臨的問題有哪些（）

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。

三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）

法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結束。

集體合同有哪些特征（）

轉軌時期我國勞動關系不存在制度障礙。

用人單位不得自設勞務派遣單位，進行自我派遣。