行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

（）是領導用人成敗的關鍵。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。