多項選擇題勒溫等人在實驗研究的基礎上,把領導者的行為方式分為()
A、獨裁型
B、民主型
C、參與型
D、放任型
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1.多項選擇題期望價值理論認為,要調動職工積極性,必須處理好的關系是()
A、職工與社會的關系
B、績效與獎勵的關系
C、個人努力與績效的關系
D、個人目標與整體目標的關系
E、獎勵與滿足個人需要的關系
2.單項選擇題領導的作用()。
A、計劃、激勵、組織、溝通
B、決策、激勵、協調、創(chuàng)新
C、指揮、預測、控制、溝通
D、指揮、激勵、協調、開拓
3.單項選擇題按領導行為四分圖理論,下面哪種領導方式能使下屬達到高績效,高滿意度()。
A、高關懷、低結構任務
B、低關懷、低結構
C、低關懷、高結構
D、高關懷、高結構
4.名詞解釋領導藝術
5.名詞解釋人文關懷維度
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有效控制應堅持的原則包括()。
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
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