單項(xiàng)選擇題基層層管理者對(duì)下列管理能力中要求最高的是（）
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.營(yíng)銷(xiāo)技能
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1.單項(xiàng)選擇題管理就是一門(mén)關(guān)于言辭的學(xué)問(wèn)。什么樣的言辭策略能夠激勵(lì)聽(tīng)眾采取行動(dòng)，而不只是說(shuō)說(shuō)而已？德魯克也說(shuō)出了：若想以正確的眼光看待管理，管理者首先必須認(rèn)真對(duì)待語(yǔ)言。這說(shuō)明下面哪種技能對(duì)管理者尤為重要（）。
A、技術(shù)技能
B、專(zhuān)業(yè)技能
C、創(chuàng)新技能
D、人際技能
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析方法是（）
A.SWOT分析法
B.五力分析法
C.價(jià)值鏈分析法
D.環(huán)境因素分析法
3.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)業(yè)環(huán)境的分析方法是（）
A.SWOT分析法
B.五力分析法
C.價(jià)值鏈分析法
D.環(huán)境因素分析法
4.單項(xiàng)選擇題健康的組織文化，可以引導(dǎo)企業(yè)的成員采取企業(yè)所期望的行動(dòng)，自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)；而落后的組織文化，則會(huì)將企業(yè)的成員引向歧途。這說(shuō)明組織文化具有（）。
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵(lì)功能
D.輻射功能
5.單項(xiàng)選擇題（）理論是美國(guó)麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉在其著作《第五項(xiàng)修煉》中提出來(lái)的。
A.戰(zhàn)略管理
B.權(quán)變管理
C.企業(yè)再造
D.學(xué)習(xí)型組織
最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
題型：多項(xiàng)選擇題