A.在應(yīng)用CRM過(guò)程中的BPR必須要對(duì)企業(yè)原有的營(yíng)銷體系進(jìn)行一次徹底的重新設(shè)計(jì)
B.CRM應(yīng)用成功的前提取決于BPR
C.BPR又可以有兩種方式:一漸進(jìn)改良;二是徹底重新設(shè)計(jì)
D.ERP的應(yīng)用是業(yè)務(wù)流程重組(BPR)成功的前提
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A.雙向互動(dòng)
B.即時(shí)
C.全天候
D.未經(jīng)允許隨意發(fā)送
A.采用物質(zhì)鼓勵(lì)政策
B.加入郵件列表
C.應(yīng)用CGI技術(shù)
D.利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)
A.節(jié)約投
B.自定操作系統(tǒng)、接入速度、托管地點(diǎn)等
C.節(jié)約專線租用費(fèi)用
D.獲得專業(yè)維護(hù)
A.網(wǎng)幅廣告
B.標(biāo)識(shí)廣告
C.插頁(yè)廣告
D.電子郵箱廣告
A.商業(yè)性公司
B.非盈利組織和團(tuán)體
C.網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)公司
D.政府
最新試題
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
對(duì)于在貿(mào)易中專門(mén)從事交易中介的客商,談判時(shí)應(yīng)該()。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種()。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括()。
下列選項(xiàng)不屬于顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問(wèn)題是()。
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從()開(kāi)始。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是()。