A.抉擇者
B.責任者
C.管理者
D.普通員工
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A.管理道德
B.社會責任
C.社會貢獻
D.組織文化
A.管理道德
B.社會責任
C.社會貢獻
D.組織文化
A.社會經(jīng)濟觀
B.古典觀
C.社會價值觀
D.社會歷史觀
A.組織由人組成
B.人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作
C.組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長的需求
D.要最大限度地發(fā)揮人的作用
E.以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量
A.企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動
B.流通企業(yè)的銷售活動
C.農(nóng)民的種植活動
D.醫(yī)院中的診治活動
E.車間組長的協(xié)調(diào)活動
最新試題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）