A.2014年感動(dòng)中國(guó)十大人物里面的劉盛蘭老人很富裕,有多余的錢資助貧困的學(xué)生
B.周迅是環(huán)保項(xiàng)目“OURPART我們的貢獻(xiàn)”的成立者
C.美國(guó)“商業(yè)周刊”評(píng)出的“現(xiàn)代50位最慷慨的美國(guó)慈善家排行榜”名列第一的是比爾蓋茨
D.參加公益活動(dòng)可以及時(shí)扭轉(zhuǎn)我們的職業(yè)價(jià)值觀,端正我們對(duì)人對(duì)事的態(tài)度,懂得他人與社會(huì)環(huán)境在個(gè)人生存與發(fā)展方面的重要性,通過(guò)與人的交往形成團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、合作的精神
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A.收入高低對(duì)于我們能否獲得職業(yè)幸福感是影響最大的
B.福利對(duì)于職業(yè)幸福感的獲取一點(diǎn)也不重要,可以忽略
C.選擇最適合的職業(yè)道路時(shí),要遵循以自己的能力、興趣選擇崗位
D.個(gè)人興趣也是影響我們職業(yè)幸福感的重要因素
A.螺絲釘精神、奉獻(xiàn)精神
B.石頭精神
C.無(wú)私精神
D.有償付出
A.是為了博取一個(gè)好的名聲
B.沒(méi)什么作用,只是浪費(fèi)我們的時(shí)間
C.能夠加深我們對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)自己的責(zé)任感
D.吃力不討好,根本沒(méi)必要
A.公益活動(dòng)與我們每個(gè)人息息相關(guān)
B.公益活動(dòng)是別人的事情,與我們沒(méi)有關(guān)系,對(duì)我們的工作更沒(méi)有絲毫的幫助
C.公益活動(dòng)吃力不討好,能不去就不去
D.作為一個(gè)工作者,參加這樣的活動(dòng)沒(méi)有任何的必要
最新試題
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒(méi)有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響()
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時(shí)候我們不應(yīng)該怎么做()
如何增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的自我認(rèn)同()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
2014感動(dòng)中國(guó)十大人物:劉盛蘭老人為公益做了哪些事()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
職業(yè)規(guī)劃,包括()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值與意義在于:通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個(gè)人()