A.在簽訂勞動合同過程中，企業(yè)有義務(wù)向勞動者公開勞動規(guī)章制度
B.企業(yè)勞動規(guī)章制度的變更，需要履行民主程序
C.企業(yè)勞動規(guī)章制度一般對所有員工都有規(guī)范作用
D.企業(yè)可以與勞動者約定低于規(guī)章制度的勞動條件
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A.必須到庭的被告無故不到庭的或中途退庭的
B.被告反訴，原告不到庭或中途退庭的
C.原告申請撤訴未被準許的
D.第三人不到庭的
A.加班加點費
B.特殊工作條件下的津貼
C.法定福利
D.基本工資
A.指導(dǎo)性
B.直接調(diào)控
C.間接調(diào)控
D.決定性
A.用人單位工會主席
B.企業(yè)代表
C.人民法院代表
D.勞動行政部門代表
E.職工代表
A.簽訂固定期限勞動合同的員工
B.簽訂無固定期限勞動合同的員工
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的員工
D.非全日制用工
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。