單項選擇題一般認為外交官員的角色行為是有禮貌,腦子靈活,善于言談,感情豐富,有幽默感等,這反映的是何種知覺:()
A.對他人的知覺
B.對人與人關系的知覺
C.自我知覺
D.角色知覺
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1.單項選擇題激勵過程的復雜性集中表現(xiàn)在()的變化上。
A.動機
B.需求
C.需要
D.行為
2.多項選擇題按產(chǎn)生的根源分類,需要可分為()。
A.初生性需要
B.次生性需要
C.臨時性需要
D.一般性需要
3.多項選擇題期望理論在管理中的應用主要體現(xiàn)在()。
A.確定適宜的目標
B.提高員工的期望值
C.增強工作績效與所得報酬之間的關聯(lián)性
D.正確認識報酬在員工心中的效價
4.多項選擇題下列哪些是個性的基本性質(zhì)?()
A.獨特性
B.穩(wěn)定性
C.整體性
D.趨同性
5.多項選擇題按照性質(zhì)與功能的相近性,管理者的角色可分為哪些類型?()
A.人際性角色
B.信息性角色
C.決策性角色
D.領導性角色
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決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題