單項(xiàng)選擇題按（）分類(lèi)，組織行為的研究可分為描述性研究、預(yù)測(cè)性研究和分析性研究。

A.研究性質(zhì)
B.研究深度
C.變量的可控制程度
D.研究?jī)?nèi)容


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1.單項(xiàng)選擇題阿爾德弗的（）把人的需要?dú)w納為生存需要、關(guān)系需要和成長(zhǎng)需要。

A.期望理論
B.公平理論
C.成就需要理論
D.ERG理論

2.單項(xiàng)選擇題（）與工作密切相關(guān)，其滿足或激勵(lì)源存于工作之中。

A.物質(zhì)性需要
B.次生性需要
C.內(nèi)在性需要
D.社會(huì)感情性需要

3.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需求層次理論和赫茲伯格的雙因素理論屬于（）激勵(lì)理論。

A.內(nèi)容型
B.過(guò)程型
C.調(diào)整型
D.目的型

4.單項(xiàng)選擇題具有（）的人基本上是對(duì)什么有用發(fā)生興趣，是徹底的實(shí)用主義者。

A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀
B.理論價(jià)值觀
C.社交價(jià)值觀
D.政治價(jià)值觀

5.多項(xiàng)選擇題管理者塑造員工的行為方式主要有（）

A.正強(qiáng)化或者積極強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化或消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退