又稱經(jīng)理主義學(xué)派，以向西方大企業(yè)的經(jīng)歷提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學(xué)方法為目標(biāo)。

一個好的領(lǐng)導(dǎo)方式取決于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境，任務(wù)的性質(zhì)，職權(quán)的關(guān)系和團(tuán)體的動力等。

指個人在決定時采用組織決策的價值標(biāo)準(zhǔn)，即用組織目標(biāo)代替?zhèn)€人目標(biāo)的過程。

指對定制的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行個性化的大規(guī)模生產(chǎn)。