A.政府機(jī)構(gòu)的不同部門和層級
B.公眾
C.政府
D.行政人員
E.行政相對人
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A.組織內(nèi)部的信任關(guān)系
B.政府與公眾的信任關(guān)系
C.各國政府間的信任關(guān)系
D.行政組織間的信任關(guān)系
E.各國政府部門之間的信任關(guān)系
A.自我評價(jià)
B.行政人員內(nèi)心信念
C.制內(nèi)評價(jià)
D.社會輿論
E.行政行為習(xí)慣
A.政黨監(jiān)督
B.社會團(tuán)體
C.主管組織監(jiān)督
D.人民群眾輿論監(jiān)督
E.權(quán)力監(jiān)督
A.既指行政相對人對政府及其行政人員的行政管理活動的合理期待,也指包括政府及其行政人員在對社會和公眾要求作出回應(yīng)基礎(chǔ)上的合作互動期待
B.客觀上是政府與社會之間.行政人員與行政相對人之間.政府機(jī)構(gòu)的部門之間及行政組織中的上下級之間的趨近性關(guān)系
C.總體上,是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)性的互信互動關(guān)系
D.僅指公眾對政府的信任關(guān)系
E.主觀上是信任主體的認(rèn)知.情感.態(tài)度等心理反應(yīng)及這些反應(yīng)的綜合性傾向
A.行政機(jī)關(guān)和行政人員固守舊的行為習(xí)慣,缺乏應(yīng)變能力和快速處理問題的能力
B.行政權(quán)力缺乏制約,行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全,外部制約機(jī)制沒有成效
C.公共行政缺乏績效評價(jià)體系,責(zé)任機(jī)制薄弱
D.政府行政效能與社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求之間存在一定差距
E.行政人治色彩濃重,個人權(quán)威凌駕于機(jī)構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴(yán)重存在
最新試題
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
以下屬于功利論的道德理論的是()
我國行政責(zé)任制度的內(nèi)容之一是憲政責(zé)任制。
現(xiàn)代公共行政的公共精神主要包括()
行政榮譽(yù)會破壞完整人格的形成。
行政倫理關(guān)系是指行政主體間的()
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
以下行政倫理學(xué)家當(dāng)中,屬于美德論的道德理論的是()
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?