組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

鮑克和謝恩強調(diào)了（）。

企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設備的升級改造，與高等學校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標準，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責任？（）

組織內(nèi)部要素是（）。

判斷管理是否有效的標準是（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。