當工作中出現(xiàn)不確定的或意外的情況時，應(yīng)該（）。

下面不屬于針對規(guī)則性人因失效的預(yù)防措施的是（）。

運行操作監(jiān)護人對操作票填寫的（）負同樣的責(zé)任。

研究表明，從事（）時發(fā)生失誤的概率最大。

行政屏障包括（）。

切爾諾貝利核電站事故的教訓(xùn)是慘痛的，導(dǎo)致這次事故的因素包括（）。

人的固有局限性是導(dǎo)致人因失誤的重要原因，如下選項中不屬于人的固有局限性導(dǎo)致人因失誤的是（）。

人因管理持續(xù)改進的措施包括（）。

在現(xiàn)場工作中，以下哪些原因能引起電子劑量計的報警（）。

持續(xù)改進的人因管理模型主要包括三個方面，即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及（）。