人的固有局限性是導(dǎo)致人因失誤的重要原因，如下選項中不屬于人的固有局限性導(dǎo)致人因失誤的是（）。

執(zhí)行“30分鐘匯報”制度的情況中，以下選項中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報的（）。

防人因失誤工具（）是指在執(zhí)行某個具體行動之前和期間，由兩個人在同一時間和地點共同執(zhí)行同一任務(wù)，其中一人操作，一人同步確認(rèn)。

下面哪些項不屬于典型的規(guī)則性任務(wù)（）。

下面不屬于針對規(guī)則性人因失效的預(yù)防措施的是（）。

失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點可以分為以下四個方面，即任務(wù)要求、個人能力、工作環(huán)境以及（）。

1945年在（）首先誕生了從事人因工程的職業(yè)。

持續(xù)改進(jìn)的人因管理模型主要包括三個方面，即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及（）。

根據(jù)所實施任務(wù)的不同特點，任務(wù)通?？煞譃榧寄苄腿蝿?wù)、規(guī)則型任務(wù)和（）這三種類型。

下列哪些屬于工后會中常見的討論主題（）。