為了使客人滿意并實現(xiàn)飯店精英目標而展開的一系列有計劃、有步驟、有組織的活動。
飯店是指達到相應設定標準,能夠為旅居賓客及社會大眾提供住宿,飲食,購物,娛樂等項目的綜合性服務類的企業(yè)組織。
飯店督導管理即對飯店基層員工的管理、培訓、激勵工作都是依靠語氣直接接觸的基層管理者實現(xiàn)的。
飯店服務質(zhì)量是指飯店以其所擁有的設施設備為依托,為顧客所提供的服務在使用價值上適合和滿足顧客物質(zhì)和精神需要的程度。
最新試題
客房清潔保養(yǎng)工作的內(nèi)容有哪些?
飯店產(chǎn)品的基本含義及構(gòu)成是什么?它具有哪些特點?
飯店組織氣氛
飯店衛(wèi)生管理的要求有哪些?
飯店人力資源管理運行的主要特征
飯店計劃
客房對客服務項目有哪些?
如何根據(jù)飯店的特點開展安全管理工作?
人力資源開發(fā)
簡述飯店員工績效考評的含義、內(nèi)容、目的及原則