A.能動(dòng)性
B.再生性
C.社會(huì)性
D.消費(fèi)性
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A.溝通化
B.激勵(lì)性
C.過(guò)程化
D.主創(chuàng)性
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內(nèi)化
A.物質(zhì)層次文化
B.制度層次文化
C.執(zhí)行層次文化
D.精神層次文化
A.知識(shí)運(yùn)行機(jī)制
B.知識(shí)明晰機(jī)制
C.知識(shí)績(jī)效機(jī)制
D.知識(shí)懲罰機(jī)制
E.知識(shí)共享機(jī)制
A.導(dǎo)向作用
B.凝聚作用
C.規(guī)范作用
D.激勵(lì)作用
E.溝通作用
最新試題
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是（）
向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是（）
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）