工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）

關(guān)于人力資源的含義，說法錯誤的是（）

供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）

網(wǎng)絡(luò)時代財務(wù)風(fēng)險管理包括（）

溝通渠道部件屬于（）

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）

關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）

網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）

不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）