A.以獲得經(jīng)濟(jì)利益為基本目的
B.以雙方互惠為最高目標(biāo)
C.以價(jià)格談判為核心條件
D.注意合同條款的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性
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A.跟單
B.信匯
C.票匯
D.信用證
A.直接產(chǎn)品補(bǔ)償
B.間接產(chǎn)品補(bǔ)償
C.勞務(wù)補(bǔ)償
D.貨款補(bǔ)償
A.發(fā)盤(pán)內(nèi)容十分確定
B.表明經(jīng)受盤(pán)人接受,發(fā)盤(pán)人即受約束的意思
C.明確發(fā)盤(pán)的有效期
D.發(fā)盤(pán)效力以發(fā)盤(pán)人再次通知為準(zhǔn)
A.買方或賣方信貸
B.出口貼補(bǔ)
C.建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)
D.外匯管制
A.增加本國(guó)政府的國(guó)際影響
B.增加本國(guó)財(cái)政收入
C.保護(hù)本國(guó)國(guó)內(nèi)的工業(yè)生產(chǎn)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
D.促進(jìn)本國(guó)產(chǎn)品出口和國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓
最新試題
企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有()
共同愿景的特點(diǎn)()
通過(guò)目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理,即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有()。
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括()。
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是()。
職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中()前提條件。
用于評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用的方法是()。
心智模式的特點(diǎn)()
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問(wèn)題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行()的過(guò)程。