單項選擇題選址之初會通過對人口密度、客流量、人口流動性的測算來預(yù)計()的程度。

A.銷售能力
B.產(chǎn)品市場
C.購買力
D.人口密集


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1.單項選擇題企業(yè)的社會責(zé)任包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和()。

A.維護市場秩序責(zé)任
B.自行裁判責(zé)任
C.商品質(zhì)量責(zé)任
D.生產(chǎn)安全責(zé)任

2.單項選擇題新企業(yè)可以采取的組織形式有個人獨資企業(yè)、()和公司制企業(yè)。

A、融資企業(yè)
B、債券企業(yè)
C、合伙企業(yè)
D、有限責(zé)任企業(yè)

3.單項選擇題一項新發(fā)明誕生的時候應(yīng)該先()。

A、發(fā)表文章
B、向市場推廣
C、可行性驗證
D、申請專利

4.單項選擇題本課案例中,紅組采用的促銷方式不包括:()

A、打包
B、展示
C、廣告
D、延長營業(yè)時間

5.單項選擇題以下哪項不屬于小紅帽帽業(yè)的的團隊總結(jié):()

A、部門分工不清
B、談判溝通有問題
C、財務(wù)核算不清
D、產(chǎn)品質(zhì)量完全保證

最新試題

企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()

題型:判斷題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()

題型:判斷題

創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟:識別差距、概念化、定義、設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用、項目評估7個步驟。()

題型:判斷題

從經(jīng)濟學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比,在一個細分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()

題型:判斷題

自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()

題型:判斷題

建立期是成立實體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運營系統(tǒng)的階段。()

題型:判斷題

商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()

題型:判斷題

組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()

題型:判斷題