多項(xiàng)選擇題人力資源管理的功能包括（）
A.獲取
B.整合
C.保持
D.開(kāi)發(fā)
E.控制與調(diào)整
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)職位在企業(yè)內(nèi)的相對(duì)價(jià)值為員工支付工資的薪酬模式是（）
A.技能工資制
B.績(jī)效工資制
C.職位工資制
D.組合工資制
2.單項(xiàng)選擇題穩(wěn)定性較強(qiáng)、通用性好的定量崗位評(píng)價(jià)方法是（）
A.工作分類法
B.工作重要性排序法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
3.單項(xiàng)選擇題間接薪酬指的是（）
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.福利
D.激勵(lì)工資
4.單項(xiàng)選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式指的是（）
A.講授法
B.案例分析法
C.研討法
D.角色扮演法
5.單項(xiàng)選擇題了解培訓(xùn)對(duì)象對(duì)整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和項(xiàng)目某些方面的意見(jiàn)和看法，是評(píng)估培訓(xùn)效果的哪個(gè)指標(biāo)（）
A.行為
B.學(xué)習(xí)
C.反應(yīng)
D.成果
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定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題