單項選擇題組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分是（）
A.人力資源規(guī)劃
B.財務規(guī)劃
C.產品規(guī)劃
D.市場規(guī)劃
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1.單項選擇題下列關于工作輪換的說法，錯誤的是（）
A.工作輪換會使培訓費用上升
B.工作輪換又稱為交叉培訓法
C.工作輪換可減少員工的枯燥感
D.工作輪換將降低員工的工作滿意度
2.單項選擇題在運用觀察法時，“一般情況下觀察者盡可能不要引起被觀察者的注意，有特定目的的情況除外”體現(xiàn)的是（）
A.穩(wěn)定原則
B.信任原則
C.隱蔽原則
D.溝通原則
3.單項選擇題20世紀20年代誕生的第一種人力資源管理模式是（）
A.投資模式
B.參與模式
C.產業(yè)模式
D.高靈活性模式
4.單項選擇題人力資源最根本的特征是（）
A.不可剝奪性
B.時代性
C.時效性
D.能動性
5.多項選擇題職業(yè)適宜性分析包括（）
A.職業(yè)信息分析
B.人的個性分析
C.組織績效偏差分析
D.企業(yè)發(fā)展目標分析
E.培訓需求分析
最新試題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題