多項(xiàng)選擇題職業(yè)適宜性分析包括（）

A.職業(yè)信息分析
B.人的個(gè)性分析
C.組織績(jī)效偏差分析
D.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分析
E.培訓(xùn)需求分析


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1.多項(xiàng)選擇題下列選擇中，屬于員工福利特點(diǎn)的選項(xiàng)有（）

A.集體性
B.均等性
C.補(bǔ)充性
D.有限性
E.差別性

2.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的類(lèi)型主要有（）

A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.員工業(yè)余自學(xué)
E.計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題薪酬管理的原則包括（）

A.公平性原則
B.競(jìng)爭(zhēng)性原則
C.激勵(lì)性原則
D.從實(shí)際出發(fā)的原則
E.差異性原則

4.多項(xiàng)選擇題工作分析中，在組織層面上對(duì)工作進(jìn)行縱向劃分形成（）

A.職組
B.職系
C.職等
D.職級(jí)
E.職位

5.單項(xiàng)選擇題人力資本與物質(zhì)資本相比較，人力資本的特點(diǎn)是（）

A.投資是一次性的
B.產(chǎn)值是可能明確計(jì)算的
C.是可按比例逐年折舊的
D.是無(wú)法預(yù)期投資成本收回年限的